Это и понятно что не вся, чистыми 8-9 вроде бы, ничего не изменилось ахуеть Хотя это может в Славянке ничего не изменилось, в Спб вроде получше с чёрной зп уже. Лет через 5 и до области дойдёт цивилизация.
у меня периодически увеличивается белая,правда за счет черной вы,уважаемый, именно это момент называете "цивилизацией"?
у меня периодически увеличивается белая,правда за счет черной вы,уважаемый, именно это момент называете "цивилизацией"?
Цивилизация это полностью белая зп.
Если есть хотя бы даже небольшая часть чёрной, значит работодатель оставляет себе возможность при случае чего наебать на эту часть.
Если есть хотя бы даже небольшая часть чёрной, значит работодатель оставляет себе возможность при случае чего наебать на эту часть.
ты действительно думаешь что "чёрная" зп существует для того что бы где то там в далёком будущем отжать её у рядового сотрудника?
это какой то бред, вообще, в целом.
нет, наверное конечно есть долбоёбы руководители которые готовы и будут наживаться (громко сказано) на сотрудниках, но в моём кругу (в основном работодатели) я ни разу не сталкивался с мнением типа "вот заебись у меня все на чёрной зп, если что нихуя не получат". это какая то утопия.
даже если не говорить о банальной справедливости со стороны руководителя, в наше время, дешевле будет заплатить всё заработанное спокойно уволить, чем получить возможные проблемы.
Цитата:
Сообщение от Родной
Цивилизация это полностью белая зп.
мои сотрудники выберут второй вариант. а ты?
1. получать по белому - 70000р и отдавать 35000 налогов
2. получать по чёрному - 100000 и отдавать 5000 налогов
мне как работодателю - грубо говоря похуй, т.е. либо я тебе отдам, либо в налоги, но всё таки лучше тебе, потому что ты, как сотрудник, будет лучше мотивирован работать в моей компании.
есть, ты видимо просто хуёвый менеджер который не видит возможностей. таких соискателей большинство, так что всё норм, не переживай
Цитата:
Сообщение от Волшебник
Diamanter, даже если положить хуй на все остальное:
Где ты взял бесплатный нал?
можно я не буду отвечать?
если говорить абстрагировано - нал даже сейчас стоит почти в три раза дешевле чем налоговая база на сотрудника в организации.
я честно говорю в этом вижу проблески тотальной слежки,ибо каждый рубль полученный на карту сверх белой зп есть доход облагаемый налогом.....лично для себя никаких плюсов в белой зп не вижу.....
Цитата:
Сообщение от Родной
Если есть хотя бы даже небольшая часть чёрной, значит работодатель оставляет себе возможность при случае чего наебать на эту часть.
ну так и работнику в отместку за это можно сообщить "куда следует" о черной зп.......или использовать это как шантаж......
я честно говорю в этом вижу проблески тотальной слежки,ибо каждый рубль полученный на карту сверх белой зп есть доход облагаемый налогом.....лично для себя никаких плюсов в белой зп не вижу.....
А никто не говорит о плюсах, но они тоже есть, а именно - нормальные отпускные и более адекватная оплата больничного. Если бы у нас не было адских распилов бюджетного бабла, то плюсы бы были. А так - государство просто компенсирует снижение внешних притоков бабла внутренними. Раньше ж как было: бабло наличилось за 6 процентов. И всем похуй на зарплаты и налоги с них, так как основная идея была в том, чтобы снижать НДС и налог на прибыль. И всем было на это похуй, наличили через помойки, никого за это не ебали, только если показательно или по заказу. Потом подорожало до 10. Потом 15 с хитрыми схемами. Сейчас уже речи про снижение НДС и налога на прибыль не идёт. Наличка используется только на откаты. О незаконной обналичке речи больше не идёт. Сейчас всю эту херню уже не люди проверяют, а программы хитроумные.
Это я про малый бизнес, то есть обороты до одного ярда.
Цитата:
Сообщение от kolyn-molyn
ну так и работнику в отместку за это можно сообщить "куда следует" о черной зп.......или использовать это как шантаж......
Отличная идея. Сколько работник проработал получая бабло в чёрную? Столько же и воровал у государства, точно так же, так что рычаг слабенький.
А никто не говорит о плюсах, но они тоже есть, а именно - нормальные отпускные и более адекватная оплата больничного.
согласен,у нас догоняют до общего оклада,наверное директор хороший.....
Цитата:
Сообщение от Волшебник
Сколько работник проработал получая бабло в чёрную? Столько же и воровал у государства, точно так же, так что рычаг слабенький.
ну я был свидетелем ситуации,девочка уходила в декрет и попросила директора выплатить ей декретные из расчета общего оклада.....выплатил....правда не знаю,вернулась ли она по истечению декрета.....
ты действительно думаешь что "чёрная" зп существует для того что бы где то там в далёком будущем отжать её у рядового сотрудника?
это какой то бред, вообще, в целом.
Проблемы руководителя меня не ебут, он может меня при случае кинуть, это меня волнует, а для чего и как ему надо не в курсе, я не бизнесмен.
Цитата:
Сообщение от Diamanter
даже если не говорить о банальной справедливости со стороны руководителя, в наше время, дешевле будет заплатить всё заработанное спокойно уволить, чем получить возможные проблемы.
Какие проблемы? Кинул народ, и всё, что с тобой сделают то?
Цитата:
Сообщение от Diamanter
мои сотрудники выберут второй вариант. а ты?
1. получать по белому - 70000р и отдавать 35000 налогов
2. получать по чёрному - 100000 и отдавать 5000 налогов
Я свой выбор сделал, у меня уже давно полностью белая зп.
Цитата:
Сообщение от kolyn-molyn
я честно говорю в этом вижу проблески тотальной слежки,ибо каждый рубль полученный на карту сверх белой зп есть доход облагаемый налогом
Какая слежка?Кому ты нужен? Если будешь нужен, наличка тебя не особо спасёт.
Цитата:
Сообщение от kolyn-molyn
.....лично для себя никаких плюсов в белой зп не вижу....
Да на здоровье, нравится государсво наёбывать и самому рисковать, я не против.
Цитата:
Сообщение от kolyn-molyn
согласен,у нас догоняют до общего оклада,наверное директор хороший..... ну я был свидетелем ситуации,девочка уходила в декрет и попросила
Сегодня денег много и директор хороший, завтра мало и директор плохой, крайний кто будет? Следишь за мыслью?
Спор с разных сторон от баррикад. Рядовые работники не видят дальше своего носа (в данном контексте кошелька).
Вот со своей позиции). я директор сервиса вроде бы, у меня ..ну пускай 2 сотрудника, которые получают в месяц конкурентноспособную зп которая держит их у меня...допустим по 50к....прибыль при этом (не путайте с доходом только) в месяц составляет 50к...не очень доходно, да, но я еще развиваюсь например и большие затраты.
ЗП серобуромалиновая, пидарам сверху нихуя не плачу. Но стоит мне устроить работников официально, со 100к что они получают, они сразу по 7к отстегнут, и я должен буду сверху 100 отстегнуть 25 вроде... итого у меня остается 25...ну.. тупо мне на жизнь не хватит, и работники вместо 50 получат 43...маловато.
Вапрос: - снижать зп сотрудникам на величину взносов?...так они разбегуться, а кого я найду взамен на такую БЗ?
- или компенсировать им что бы на руки все таки получали по 50к, но мне остается 10к...на что мне жить?
- или второй вариант но перестать развиваться?...да тупо надо постоянно инструмент обновлять, да и без развития в принципе нет роста дохода...опять тупик.
Весь стаж у меня с черной зп был, всегда платили все , в том числе и отпускные и расчетные...никаких проблем не было. Больше проьлем с полностью белой зп , имхо.
Это я со стороны работника говорю))
вы,уважаемый, именно это момент называете "цивилизацией"?
