порядок действий
1. включаеш камеру(это стимулирует сотрудника к размышлению над сказанным им)
2. сотрудник должен представится и сообщить причину остановки. если он этого не сделал то нужно вежливо попросить его об этом. он скорее всего спизданёт что остановил для проверки документов, после этой фразы следует пояснить ему что согласно приказу 297 п13.7 ж он неимел право этого делать ибо он не стационарный пост гибдд.
3. объяснить ему что нарушением этого пункта он попадает под злоупотребление должностными полномочиями что в свою очередь уголовно наказуемо(от 3 до 7 лет).
4. поинтересоватся осознаёт ли он что его правонарушение снято на видео и попадёт его начальству, и доки то вот они, но стоит ли их после всего сказанного брать в руки
5. если он всёже туп и по привычке тянет руку к бумагам, то штраф можно элементарно обжаловать так как доказательства получены с нарушением закона.
ссылку на ролики Тарана дать? правда концовку сереала рекомендую не смотреть